photo Conseiller / Conseillère énergie habitat

Conseiller / Conseillère énergie habitat

Emploi Economie - Finances

Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le conseiller accompagne les collectivités du territoire dans leur politique de maîtrise de l'énergie : il réalise le bilan et le suivi des consommations et des dépenses énergétiques du patrimoine public de chaque collectivité, il initie et met en œuvre un plan d'actions visant la réduction de ces consommations, il suit les actions engagées et accompagne les changements de comportements. Activités principales : Développer le service «Econome de flux » sur le territoire Mettre en œuvre une communication permettant le développement du service Promouvoir le service lors d'évènements thématiques (colloques, salons, etc.) Mettre en place des actions collectives pour la maîtrise des consommations Sensibiliser, former et informer les équipes communales, les services techniques et les élus aux usages de leur patrimoine et à la maîtrise énergétique. Organiser des réunions, des formations, et proposer des visites de site Assurer une veille réglementaire et technique Mettre en réseau les élus du territoire pour créer une dynamique d'échanges de bonnes pratiques Gérer et analyser les données énergétiques du patrimoine de chaque commune adhérente au service (bâtiments, éclairage[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi Economie - Finances

Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Pays du Lunévillois, territoire du sud du département de Meurthe et Moselle, regroupant 159 communes et 4 intercommunalités, compte environ 76 000 habitants. Placé(e) sous l'autorité du président du PETR du Pays du Lunévillois, et du directeur du PETR, le (la) chargé(e) aura pour tâches d'assurer le suivi et la mise en œuvre du diagnostic du Contrat d'Objectifs Territorial (COT), territoire en Transition de l'ADEME. Ces missions seront menées en étroite collaboration avec le vice-président à la transition. Le COT est un programme de l'ADEME qui permet à un territoire de mettre en place des actions en lien avec la transition écologique et devenir, à terme un territoire labellisé « territoire en transition ». Les missions seront : Mise en œuvre du plan d'actions, Territoires en transitions ADEME Assurer la conduite et la gestion des projets mutualisés à l'échelle des 4 intercommunalités Animer et coordonner le COT en lien avec les 4 intercommunalités S'assurer de la bonne avancée des projets à l'échelle des intercommunalités Assurer la cohérence avec les outils en cours d'élaboration des intercommunalités (PCAET, PLUI...) Impulser un projet territorial de transition[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Jœuf, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous aurez comme principales missions : La gestion de dossiers : - Accueil, Information et orientations des porteurs de projets, - Expertise financière et économique des projets, - Présentation des projets aux comités d'agrément, - Suivi des projets financés - Développement des relations partenariales (opérateurs, prescripteurs, ....), - Participation à la vie associative et aux actions de développement du territoire La communication : -réalisation de publications conformément au calendrier éditorial -mise à jour du site web et des réseaux sociaux -réalisation de supports visuels via CANVA (rapport d'activité, invitations, bannières...) Compétences et Aptitudes - Avoir une bonne élocution et maîtriser les techniques rédactionnelles - Maîtriser les outils bureautiques Pack Office ainsi qu'internet et les réseaux sociaux - Capacité d'écoute - Être autonome - Avoir des capacités d'analyse et de synthèse - Respecter le secret professionnel et la confidentialité des informations - Avoir des compétences en comptabilité

photo Responsable administratif / administrative de gestion

Responsable administratif / administrative de gestion

Emploi Recherche

-, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Unité: La personne recrutée sera intégrée à la plateforme de gestion mutualisée, placée sous les tutelles de l'université de Lorraine et de l'Inserm. Elle est au service de deux unités mixtes de recherche sur le site de Vandœuvre les Nancy. A propos de la structure: Pour répondre aux besoins collectifs des unités de recherche rattachées, la plateforme de gestion mutualisée regroupe un ensemble de services d'appui à la recherche. Les gestionnaires qui y travaillent assurent, de manière polyvalente et/ou par expertise métier, des activités de gestion et administration, achats/marchés, communication, ressources humaines. Le service est composé d'un.e responsable qui pilote et coordonne les activités du service, et de gestionnaires adminitratif.ves avec une éventuelle expertise métier (ressources humaines, assistanat de direction, finances, missions), qui viennent soutenir les laboratoires de recherche et contribuer aux activités de la plateforme. Mission principale: La mission du.de la responsable de plateforme est d'assurer la coordination et le management de la plateforme de gestion et son pilotage administratif (finances, RH, partenariat, communication, hygiène et sécurité.).[...]

Ressources supplémentaires